2022年4月12日，创荣电子开展了22年第一期新员工入职集体培训。培训内容围绕公司文化，投影仪知识，OA审批流程进行，培训讲师分别由人事经理任欢，生产经理刘小龙，人事总监左慧担任，本次培训在行政专员彭颖的热情主持下顺利展开了，参加的包括生产，品质，研发等部门的共计18位新员工。

　　上午，人事经理任欢向新员工介绍了公司历程，企业文化，现有团队及未来规划，新员工们都听得聚精会神，认真记录。在介绍结束时，进行了员工手册签收环节，任欢经理高效风趣的介绍了员工手册和公司规章制度，各个部门的新员工都明确了公司目标，认可公司文化，并对加入创荣的大家庭表示激动和期待。

　　在休息期间，行政专员彭颖安排了两个小游戏“找朋友”和“乒乓接力”，新员工们积极参与，由陌生转向熟悉，轻松的踏过了陌生人之间的隔阂，加深了团队协作观念，促进了同事之间的了解，在这基础上建立起了积极友好的工作环境。

　　下午是关于投影仪知识的培训，由生产经理刘小龙为大家介绍了投影仪的发展历史，目前市面上的投影仪种类，及创荣投影仪在行业内革新的优势和目前主要生产情况。经过讲解，新员工们对投影仪的印象进一步加深，把握住了公司核心优势和丰富的生产经验。在投影仪知识培训进入尾声时，刘小龙经理随机抽取了几位新员工提出产品问题，都无一例外的回答完全，培训进行的效果非常出色。

　　随后，人事总监左慧向各位新同事讲解了公司OA审批系统及工单流程，为新员工可能会遭遇的问题细致清晰的做出了一一回复。大家更好的明确了各个部门的工作职责，为今后工作的顺利开展打好了坚实的基础。

　　最后，总经办的刘建军刘总代表公司向各位新员工致辞，表达了公司对于人才的渴求与接纳，同时，也对新员工提出了期望：公司对于一个员工的评价并不会只局限于结果，在工作期间做出的努力，最终是否完成预期的目标值，及在这些过程中主动的汇报结果，积极发现问题并提出，期望大家能朝着会创新，有担当，乐分享的成长型人才发展。

　　公司的壮大是基于每个员工朝着共同目标努力的结果，创荣越来越重视人才的培养，并打好每一步的基础。在入职初期做好员工的培养与定位，熟悉工作环境，以便将来充分发挥自身才能，为公司的发展前行添砖加瓦，也为自己的成长经历写下浓墨重彩的一笔。

　　本次培训在17:30圆满结束。